供應商管理政策

茂林光電藉由適切的供應商評估作業，審慎選擇供應商，建立密切之工作關係與回饋制度，以確保供應商之產品品質、交期與價格，亦訂有「供應商管理作業程序」，攜手供應商共同落實環境保護、職業安全衛生及人權保護等企業社會責任。

供應商能力評鑑

供應商年度評鑑

每年年底由採購與工程及品保單位提出「供應商稽核時間表」執行年度供應商稽核，分為書面稽核與實地稽核，稽核完成後需填寫「供應商評鑑稽核表」。
主要：關鍵供應商，每年稽核一次，若有異常事項，則隨機安排評鑑。
次要：依各年度採購金額之前三大供應商，每兩年稽核一次，若有品質異常，則隨機安排評鑑。

評核單位依據供應商生產能力、品質管理、工程技術與研發能力評定，另外環境保護方面審核內容包括是否遵守法律規定、環保要求以及綠色環境保護法規，依「綠色供應商評鑑表」對供應商做評鑑，若GP評鑑分數未達70分則為不合格。

勞動人權

• 為保護未成年人之身心健康，供應商應確保雇用員工之年齡已達當地法律規定的工作年齡。
• 供應商應確保員工薪資不得低於當地法律規定的最低薪資。勞工休假及輪班制度應符合當地法律要求。
• 兩性平等及尊重人權：供應商應禁止工作場所有任何性騷擾及歧視行為，不會以種族、性別、年齡、婚姻狀態、政治立場或宗教信仰為員工任用、考核及升職的標準。

綜合上述，評定等級如下：